“จุลพันธ์” มอบวุฒิบัตรแรงงานโลจิสติกส์ เดินหน้ารัฐ-เอกชนพัฒนาทักษะ ตอบโจทย์ตลาดงาน

    กระทรวงแรงงาน เดินหน้าพัฒนากำลังแรงงานรองรับอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ จับมือภาคเอกชนพัฒนาทักษะให้ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ โดย นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานมอบวุฒิบัตรแก่ผู้สำเร็จการฝึกอบรมตามโครงการความร่วมมือภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานด้านโลจิสติกส์ ขณะที่ นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวรายงาน เผยปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมรวม 355 คน และมีสถานประกอบกิจการสมาชิกสมาคมที่เกี่ยวข้องรับผู้สำเร็จการฝึกอบรมเข้าทำงาน 147 บริษัท สร้างรายได้รวมเกือบ 4 ล้านบาทต่อเดือน

    วันที่ 11 กันยายน 2569 เวลา 10.00 น. นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีมอบวุฒิบัตรแก่ผู้สำเร็จการฝึกอบรมตาม โครงการความร่วมมือภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานด้านโลจิสติกส์ โดยมี นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวรายงาน พร้อมด้วยผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ผู้แทนภาคเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม ณ ห้อง Grand Ballroom ชั้น 2 โรงแรม Graph Hotel Bangkok แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

“จุลพันธ์” ชี้โลจิสติกส์เป็นกลไกสำคัญขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทย

     นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ปัจจุบันระบบโลจิสติกส์มีบทบาทสำคัญต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและภาคอุตสาหกรรมของประเทศ ตั้งแต่กระบวนการจัดซื้อ การจัดเก็บสินค้า การบริหารคลังสินค้า การขนส่ง ตลอดจนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและระบบอัตโนมัติมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

ดังนั้น การพัฒนากำลังแรงงานให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่สอดคล้องกับความต้องการของสถานประกอบการ จึงเป็นภารกิจสำคัญในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ โดยโครงการความร่วมมือภาครัฐและภาคเอกชนในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานด้านโลจิสติกส์ ถือเป็นตัวอย่างของการบูรณาการความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน

ในส่วนของภาครัฐ มีบทบาทในการสนับสนุนการพัฒนาทักษะและมาตรฐานฝีมือแรงงาน ขณะที่ภาคเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในการถ่ายทอดองค์ความรู้ ประสบการณ์ และเทคโนโลยีที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง เพื่อให้แรงงานสามารถนำทักษะไปใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจับมือ 3 สมาคม พัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์

นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดย สถาบันพัฒนาบุคลากรเทคโนโลยีชั้นสูงด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน (Logistics and Supply Chain Academy: LoSA) ได้บูรณาการความร่วมมือกับ สมาคมผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ (Thai International Freight Forwarders Association: TIFFA) (Tiffathai)

นอกจากนี้ ยังร่วมมือกับ สมาคมผู้ประกอบธุรกิจวัตถุอันตราย (Hazardous Substances Logistics Association: HASLA) และ สมาคมตัวแทนออกของรับอนุญาตไทย (Thai Authorized Customs Brokers Association: TACBA) เพื่อดำเนินการฝึกอบรมภายใต้ โครงการพัฒนาบุคลากรรองรับอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ มุ่งพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานด้านโลจิสติกส์ และสนับสนุนนโยบาย “เรียนได้งบ จบได้งาน” ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

สำหรับชื่อหน่วยงาน สถาบันพัฒนาบุคลากรเทคโนโลยีชั้นสูงด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน กรมพัฒนาฝีมือแรงงานใช้ชื่อภาษาอังกฤษว่า Logistics and Supply Chain Academy (LoSA) และมีภารกิจด้านการพัฒนาบุคลากรในสาขาโลจิสติกส์และซัพพลายเชนโดยเฉพาะ (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)

5 หลักสูตรโลจิสติกส์ พัฒนาทักษะ 355 คน

นางสาวบุปผา เรืองสุด กล่าวว่า สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้จัดฝึกอบรมยกระดับฝีมือให้แก่กำลังแรงงาน ระยะเวลา 120–240 ชั่วโมง จำนวน 5 หลักสูตร ได้แก่

1. หลักสูตรธุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ
2. หลักสูตรการปฏิบัติการธุรกิจการขนส่งและโลจิสติกส์ระหว่างประเทศ
3. หลักสูตรการจัดการโลจิสติกส์สินค้าอันตรายเพื่อการขนส่งข้ามแดนในเขตอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขง (CLMVT)
4. หลักสูตรตัวแทนออกของเพื่อการส่งออกและนำเข้า
5. หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพตัวแทนออกของด้านการนำเข้า–ส่งออกและโลจิสติกส์

มีผู้ผ่านการฝึกอบรมรวมทั้งสิ้น 355 คน ใช้งบประมาณดำเนินการ 5,317,400 บาท โดยมุ่งพัฒนาทักษะให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงและความต้องการของภาคธุรกิจโลจิสติกส์ การขนส่ง และการค้าระหว่างประเทศ

147 บริษัทรับผู้ผ่านการฝึกอบรมเข้าทำงาน สร้างรายได้เกือบ 4 ล้านบาทต่อเดือน

ผลจากการฝึกอบรมตามโครงการพบว่า มีสถานประกอบกิจการที่เป็นสมาชิกของสมาคมที่ร่วมดำเนินโครงการ รับผู้สำเร็จการฝึกอบรมเข้าทำงานจำนวน 147 บริษัท ขณะที่ผู้สำเร็จการฝึกอบรมมีรายได้รวม 3,994,600 บาทต่อเดือน หรือคิดเป็นรายได้ประมาณ 47,935,200 บาทต่อปี

ตัวเลขดังกล่าวสะท้อนถึงผลการพัฒนาทักษะที่เชื่อมโยงกับความต้องการของภาคประกอบการ และช่วยสร้างโอกาสในการมีงานทำและสร้างรายได้ให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นรูปธรรม

สำหรับพิธีในวันนี้ มีผู้สำเร็จการฝึกอบรมเข้ารับวุฒิบัตรจำนวน 200 คน

ปี 2570 ตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรโลจิสติกส์ 600 คน

นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กำหนดเป้าหมายจัดฝึกอบรมตาม โครงการพัฒนาบุคลากรรองรับอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ ธุรกิจขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ จำนวน 600 คน

เป้าหมายสำคัญคือการเดินหน้าพัฒนากำลังแรงงานให้มีทักษะตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน สนับสนุนการมีงานทำ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมโลจิสติกส์และเศรษฐกิจของประเทศอย่างต่อเนื่อง

การดำเนินโครงการดังกล่าวยังสะท้อนแนวทางการทำงานร่วมกันระหว่าง กระทรวงแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันพัฒนาบุคลากรเทคโนโลยีชั้นสูงด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน และภาคเอกชน ในการเชื่อมโยงการพัฒนาทักษะกับความต้องการของสถานประกอบการ เพื่อให้การฝึกอบรมสามารถนำไปสู่การมีงานทำ การสร้างรายได้ และการยกระดับขีดความสามารถของกำลังแรงงานไทยในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ได้อย่างต่อเนื่อง

ประเด็นสำคัญ

• ใครเป็นประธานมอบวุฒิบัตรแรงงานโลจิสติกส์? — นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
• ปี 2569 มีผู้ผ่านการฝึกอบรมโลจิสติกส์กี่คน? — 355 คน
• มีบริษัทรับผู้ผ่านการฝึกอบรมเข้าทำงานกี่บริษัท? — 147 บริษัท
• ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีรายได้รวมเท่าไร? — 3,994,600 บาทต่อเดือน
• ปี 2570 ตั้งเป้าฝึกอบรมกี่คน? — 600 คน
• มีหลักสูตรอะไรบ้าง? — 5 หลักสูตรด้านการขนส่ง โลจิสติกส์ การค้าระหว่างประเทศ สินค้าอันตราย และงานตัวแทนออกของ