ทีเส็บชู “มีม-ไวรัล” สื่อสาร e-Learning ยอดผู้ใช้งานแตะ 17,550 ราย เดินหน้าปั้น Human Capital ไมซ์ไทย
กรุงเทพฯ — สำนักงานส่งเสริมการประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ (TCEB) เดินหน้าปรับโฉมการสื่อสารองค์กรภาครัฐ ด้วยการนำ “มีม” และกระแสไวรัลมาใช้ประชาสัมพันธ์แพลตฟอร์ม e-Learning หลักสูตรวิชาไมซ์ออนไลน์ หวังสร้างการรับรู้และเข้าถึงคนรุ่นใหม่ พร้อมยกระดับทักษะบุคลากรในอุตสาหกรรมไมซ์ไทย เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการขับเคลื่อนประเทศไทยสู่ Global–Asia’s Trusted Gateway หรือ “แพลตฟอร์มสร้างการเติบโต” ที่เชื่อมโยงโลกกับเอเชีย
กลยุทธ์การสื่อสารรูปแบบใหม่นี้สะท้อนแนวคิดของทีเส็บที่ต้องการปรับวิธีการสื่อสารองค์กรภาครัฐให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของผู้รับสารในยุคดิจิทัล โดยเลือกใช้คอนเทนต์ที่สนุก เข้าถึงง่าย และสอดคล้องกับกระแสสังคม เพื่อดึงดูดความสนใจของคนรุ่นใหม่ให้เข้าสู่การเรียนรู้ผ่านระบบ e-Learning
ทีเส็บชู e-Learning สร้างบุคลากรไมซ์คุณภาพ
แนวทางดังกล่าวสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ สำนักงานส่งเสริมการประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ (TCEB) ในการขับเคลื่อนประเทศไทยสู่การเป็น Global–Asia’s Trusted Gateway ซึ่งการเป็นจุดหมายปลายทางระดับโลกไม่ได้ขึ้นอยู่กับสถานที่หรือโครงสร้างพื้นฐานเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงคุณภาพและความเป็นมืออาชีพของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดงานในทุกมิติ ทั้งก่อน ระหว่าง และหลังการจัดงาน
ด้วยเหตุนี้ การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในอุตสาหกรรมไมซ์จึงเป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของการยกระดับขีดความสามารถของประเทศไทย โดยทีเส็บใช้แพลตฟอร์ม e-Learning เป็นช่องทางในการส่งต่อองค์ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมไมซ์ให้ผู้สนใจสามารถเรียนรู้ได้ทางออนไลน์
ปัจจุบันแพลตฟอร์ม e-Learning ของทีเส็บกำลังก้าวเข้าสู่ปีที่ 6 และมีตัวเลขการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยข้อมูลล่าสุด ณ เดือนสิงหาคม 2569 พบว่ามีผู้ใช้งานระบบสะสมรวม 17,550 ราย เพิ่มขึ้นจากผู้ใช้งานใหม่ 4,239 ราย หรือ 31.85%
ขณะเดียวกัน แพลตฟอร์มดังกล่าวสามารถออกใบประกาศนียบัตรอิเล็กทรอนิกส์ หรือ e-Certificate สะสมรวม 20,378 ใบ สะท้อนถึงการเข้ามาเรียนรู้และพัฒนาทักษะผ่านระบบออนไลน์ของผู้สนใจในอุตสาหกรรมไมซ์
29 หลักสูตร ตอบโจทย์ทักษะไมซ์ยุคใหม่
ทีเส็บมีหลักสูตร e-Learning จำนวน 29 หลักสูตร ที่มุ่งตอบโจทย์ความต้องการของตลาดและทักษะแห่งอนาคต โดยมีเนื้อหาครอบคลุมประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในอุตสาหกรรมไมซ์และการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ
ตัวอย่างหลักสูตรที่น่าสนใจ ได้แก่ “MICE Storyteller: The Art of MICE Storytelling สู้ศึก AI” ซึ่งมุ่งเน้นทักษะการเล่าเรื่องด้านไมซ์ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้น รวมถึงหลักสูตรเกี่ยวกับ การสร้างแบรนด์เทศกาลให้โดนใจคนอยากมา และ การจัดการงานอย่างยั่งยืน
การออกแบบเนื้อหาในลักษณะดังกล่าวสะท้อนการให้ความสำคัญกับการ Upskill หรือการยกระดับทักษะของบุคลากร เพื่อเตรียมความพร้อมให้สามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมไมซ์ และนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างเหมาะสม
“มีม-ไวรัล” เปลี่ยนการสื่อสารให้เข้าถึงคนรุ่นใหม่
ทีเส็บมองว่าการสื่อสารความรู้ในรูปแบบที่ทันสมัยและสอดคล้องกับพฤติกรรมของผู้บริโภคยุคดิจิทัล สามารถช่วยสร้างการรับรู้และดึงดูดกลุ่มเป้าหมายให้เข้าถึงเนื้อหาการเรียนรู้ได้มากขึ้น
การนำ “มีม” และกระแสไวรัลที่กำลังได้รับความนิยมมาเป็นส่วนหนึ่งของการประชาสัมพันธ์ จึงเป็นการทดลองปรับวิธีสื่อสารจากรูปแบบเดิมขององค์กรภาครัฐ ให้มีความสร้างสรรค์ เป็นกันเอง และสอดคล้องกับวัฒนธรรมการสื่อสารบนโลกออนไลน์
เป้าหมายสำคัญไม่ได้อยู่เพียงการสร้างกระแส แต่คือการเปลี่ยนความสนใจจากคอนเทนต์ไวรัลไปสู่การเรียนรู้ที่สามารถนำไปใช้พัฒนาทักษะวิชาชีพได้จริง ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดการสร้าง Human Capital หรือทุนมนุษย์ที่มีคุณภาพสำหรับอุตสาหกรรมไมซ์ไทย
เดินหน้าพัฒนาคนไมซ์ไทย รับเป้าหมาย Global–Asia’s Trusted Gateway
การพัฒนาบุคลากรผ่านระบบ e-Learning เป็นส่วนหนึ่งของการยกระดับศักยภาพอุตสาหกรรมไมซ์ไทย โดยมุ่งให้ผู้ปฏิบัติงานและผู้สนใจสามารถเข้าถึงองค์ความรู้ได้อย่างสะดวก และนำทักษะไปต่อยอดในการทำงาน
ทีเส็บยังคงมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพบุคลากรในอุตสาหกรรมไมซ์อย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการสร้างบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และความเป็นมืออาชีพ ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญต่อการยกระดับประเทศไทยในฐานะจุดหมายปลายทางด้านไมซ์ที่เชื่อมโยงโลกกับเอเชีย
สำหรับผู้สนใจพัฒนาทักษะวิชาชีพด้านไมซ์ผ่านหลักสูตร e-Learning ของ สำนักงานส่งเสริมการประชุมและนิทรรศการ (องค์การมหาชน) หรือ ทีเส็บ (TCEB) สามารถลงทะเบียนเรียนได้ ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ผ่านแพลตฟอร์ม e-Learning ของทีเส็บ และติดตามสาระความรู้และการสื่อสารรูปแบบใหม่ผ่านช่องทาง Facebook: MICE Capabilities
ทั้งนี้ การเดินหน้าพัฒนา e-Learning และการปรับกลยุทธ์การสื่อสารให้เข้าถึงคนรุ่นใหม่ สะท้อนความพยายามของทีเส็บในการนำเครื่องมือและรูปแบบการสื่อสารยุคดิจิทัลมาใช้สนับสนุนการพัฒนาทักษะบุคลากร ควบคู่กับการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมไมซ์ไทยให้พร้อมแข่งขันและเติบโตในระดับโลก